Často kladené otázky

Samozřejmě rádi obdržíme jakoukoli nevyžádanou žádost. Je možné, že nová pozice je již interně zvažována a jste naším prvním kandidátem! V každém případě jsou prodejní spřízněnost, technické know-how a zkušenosti z oboru kvalifikace, se kterými u nás můžete vždy získat body.

ACS je rychle rostoucí společnost. V současné době tvoří tým ACS celkem asi 75 zaměstnanců. Jen za poslední rok se rodina ACS rozšířila o 15 nových členů.

ACS je spolehlivým poskytovatelem kabelů a vodičů již více než dvě desetiletí. Jako rodinná a inovativní společnost je pro nás spolupráce s našimi zákazníky a dodavateli velmi důležitá. Know-how našich zaměstnanců a naše produktové portfolio, skládající se ze skladového zboží a speciálních typů, jsou naší výhodou. S našimi znalostmi podporujeme širokou škálu průmyslových odvětví. Naše kvalitní výrobky jsou používány po celé Evropě a můžeme se ohlédnout za mnohaletými partnery.

Jako obchodní společnost tvoří KV für Großhandel und Retailer základ pro vzájemná práva a povinnosti mezi našimi zaměstnanci a ACS jako zaměstnavatelem.

Náš tým ve skladu samozřejmě obdrží vhodné pracovní oděvy, včetně pracovní obuvi a kapuce.

Naše kanceláře jsou moderně vybavené, světlé a prostorné a téměř bezpapírové. Mnoho zelených rostlin a vzduchových filtrů vytváří útulnou atmosféru. Vzhledem k tomu, že se však rychle rozšiřujeme, již se plánuje výstavba dalších kancelářských a skladových prostor.

Říkáme „business casual“, například:
muži: polokošile nebo košile, dlouhé džíny nebo kalhoty, bunda nebo svetr, uzavřené boty nebo tenisky;
ženy: džíny, dlouhé kalhoty nebo sukně po kolena nebo šaty, halenka nebo polo, svetr nebo bunda, uzavřené boty nebo tenisky; vážíme si
toho a cítíme se s tím dobře!

Ano - uzavíráme naše podnikání o vánočních svátcích do 2. ledna, abychom dali našemu týmu čas, aby rodina a přátelé zakončili starý rok v klidu. Tímto způsobem můžeme společně v novém roce dobře začít s pocitem osvěžení a posílení.

Naše základní pracovní doba - tedy doba, po kterou musíte být ve společnosti v kancelářských dnech určitě přítomni - je mezi 9:00 a 15:00. Flexitime rámec je mezi 6:00 a 18:00. Máme 38,5 hodinový týden, pátek končí ve 12:00.

Kromě kávy a vody zdarma (perlivé a/nebo neperlivé) nabízíme každý týden čerstvá jablka, flexibilní čas, home office, akce (vánoční večírek, grilování, firemní výlet), využití vlastních firemních e-skútrů a sponzorství různých běžeckých akcí. Firemní mobilní telefony a notebooky jsou také k dispozici pro soukromé použití.

Do ACS se snadno dostanete vlakem (vlakové nádraží je od nás jen tři minuty chůze). Stále více se zaměřujeme na elektromobilitu a již máme elektrické nabíjecí stanice pro naše firemní vozy. Náš fotovoltaický systém na střeše nám dodává potřebnou elektřinu.

Ano, v ACS existují kariérní příležitosti, samozřejmě. Osobní motivace, vůle a vnitřní koordinace s manažerem jsou důležité. Rádi podpoříme vhodné interní i externí školení a možnosti dalšího vzdělávání. Jednou z možných kariérních cest by byl například vývoj od úředníka k juniorskému manažerovi a dále k vedoucímu manažerovi v oblasti nákupu a prodeje.

Pracujeme na tom, abychom v budoucnu nabídli učňovskou přípravu pro učně.

Naši noví kolegové jsou profesionálně přivedeni na palubu a integrováni do společnosti. Během počátečního období bude k dispozici mentor, který zodpoví všechny nezodpovězené otázky. Na začátku obdrží všichni zaměstnanci uvítací složku a plán školení. Mimo jiné to zahrnuje strávení několika dní v ostatních odděleních na rotačním základě.
Prostřednictvím pravidelných smyček zpětné vazby neustále vyhodnocujeme a zlepšujeme proces onboardingu a získáváme návrhy a nápady od našich „nováčků“.